◆「4つのプログラムから選べる！会社を知るオープンカンパニー」好評開催中！ ◆

2024年5月からスタートした本イベントですが、これまで累計100名以上の方にご参加いただいております。ありがとうございます！
以前、「#1 教育業界を知る！業界研究プログラム」と「#3 学びに向かう力を育む企業だからこそわかる！自己分析講座」をレポートしました。 ✔記事はこちらからご覧ください！

今回は、「#2 HPから読み解く！ラインズってどんな会社？」と「#4 ラインズならではの仕事を知る！職種研究プログラム」の参加者の声をお届けします！

「4つのプログラムから選べる！会社を知るオープンカンパニー」は、8月まで開催予定です。
詳細や申し込み方法は、下記お知らせのURLよりご確認ください！
https://www.education.jp/recruit/recruitmentnews/detail/14

 

■内容
弊社HPを見ながら、ラインズが何を大切にしていて、どんなことをやっている会社か説明します。
就活において、HPを見ることは必須。ラインズのことを学べるだけではなく、HPを見る時に、どこをどのように見ればよいかも学べるプログラムです。

■参加者の声（抜粋）
・HPを見る視点を自分が何を1番に知りたいのか、企業が強く世間に打ち出したいことはなんなのかという見方に変えれば、もっと自分にとって有意義なものになるのだと気づくことが出来ました。

・コーポレートメッセージの「学ぶチカラを、未来のチカラに」の理解が深まり、オープンカンパニーを受ける前よりも「この会社に入りたい」という気持ちが増しました。この気持ちはラインズとマッチしている部分が見えた証でもあると思うので、どこが自分の価値観とマッチしたのか具体化したいと思います。

■オープンカンパニーの様子
 

■内容
総合職・教材職・技術職の先輩社員と採用担当との対談から、それぞれの仕事内容ややりがい、大変なことを知ることができるプログラムです。会話の様子から、社風も感じてもらえます。

■参加者の声（抜粋）
＜総合職＞
・社員の方のやりがいの中にあった、すれ違う子どもたちや保護者の方を見て、「この子達がｅライブラリを使って学べているのは自分が営業したからなんだな、と思うと嬉しくなる」という言葉が、子どもの未来のために働きたい私にとって、とても印象的で素敵だと思いました。また、営業というと受注までのイメージがあったのですが、研修や児童生徒への講習、さらに何度も学校に訪問されているというお話から、本当に学校現場と深い繋がりを持ってお仕事をされていて、それが強みになっているんだなと改めて認識することができました。

・顧客に寄り添った営業の姿勢が印象的でした。またICT教材は子どもの自学の促進のみを目的としていると考えていたので、先生の授業づくりのサポートをする手段としても用いられるというｅライブラリ独自の強みにとても興味を持ちました。

＜教材職＞
・子どもたちの学びをより良いものにすることに対し、強い責任感を持って取り組んでいらっしゃることが分かりました。学びの上で大切なのは問題の正誤と解説の分かりやすさであると考えていましたが、本イベントを通し、「子どもたちがその答えを選んだ理由」も考慮しなくてはいけないことに気づくことができました。

・学ぶチカラを伸ばすというあり方について、途中でお話のあった「罠となるような設問は作らない」という考え方に特に魅力を感じました。ドリルと言うとどうしても受験や成績向上のため、トップを決めるためという印象を抱きがちだったのですが、そうではなく、誰一人取り残されない学習を提供できる事業であると分かりました。

＜技術職＞
・部署や先輩後輩問わず関わりやすい環境だと感じ、会社全体でチームとなってコミュニケーションを大切にしていてとても魅力的に感じました。また、失敗をした方が良いと上司の方がおっしゃってくれたり、新入社員への支援体制がとても手厚かったり、若い世代でも挑戦しやすい環境だと感じました。業務内容や研修などについても詳しく知ることができ良かったです。

■オープンカンパニーの様子
 

「4つのプログラムから選べる！会社を知るオープンカンパニー」は、8月まで開催予定です。
詳細や申し込み方法は、下記お知らせのURLよりご確認ください！
https://www.education.jp/recruit/recruitmentnews/detail/14

皆様のご予約をお待ちしております！